上海松德数控刀具制造有限公司(以下简称为上海松德)推出的阻尼减振刀具在CIMT2017展会备受关注。一般来讲，国外刀具制造公司更重视刀具新技术和新产品研发的投入，民营企业受资金、技术和人才的制约，要不断研发新品非常困难，而上海松德从成立之日起就开始在研发上大量投入，从高精度镗刀、模块式镗刀到阻尼减振刀具，这条坚持不懈的研发之路不仅帮助公司站稳了脚跟，也成就了松德的品牌。在CIMT2017展会期间，记者采访了松德公司总经理何振虎先生。
记者：何总您好，上海松德公司研发的阻尼减振刀具填补了国内空白，打破了欧洲品牌的垄断，能介绍一下该系列刀具的研发情况吗？
何总：谢谢你的称赞！2010年初，公司从刀具材料、刀具刚度的提高、合金材料的应用等多方面着手对阻尼刀具进行了研究。研究结果表明，刀具的长径比当时只能控制到5-7倍左右，再大就不能有效控制振动了；此后，我们与国内多家知名大学进行深入地合作，如上海交大、哈理工、东南大学等，进行了更深层次的理论研究，根据这些理论，我们在2014年进行了大量的试验和分析，证明可以达到防止振动的预期效果，于是在2015年进行了小批量尝试性的生产与销售，到2016年开始规模化生产与销售，到今年已经大批量生产。
说到减振，必须理解一个基本概念，即振动产生后只能减小或改善振动，像刀具磨损一样是无法完全消除的，因此，对阻尼减振刀具的研究也必须从改善和减小两方面着手进行。减振可以分为主动减振和被动减振，市场上有些减振刀具采用的是主动控制减振，松德减振刀具是被动减振，即通过增加阻尼和采用特殊的刀具结构设计来改变刀具共振区频率，以达到减振效果，主动和被动减振基本原理相同。
记者：除阻尼减振刀具系列产品外，本届展会上公司还推出有哪些重点展品?
何总：一是HSK(快速热装)高端刀柄系列，主要用于快速增长的汽车行业。汽车行业铝合金产品的加工量大，加工这类产品时，大部分采用国外高速加工机床，这对刀柄的性能提出了更苛刻的要求，具体表现为精度要求高、切削速度高、专业性较强，针对此类问题，我们开发出来了HSK(快速热装)高端刀柄。
第二，面对汽车行业，我们也生产有硬质合金刀具产品。虽然技术含量相对较低，但日常消耗较大。我们重点的投资方向主要为非标合金刀具，如钻头、铰刀、复合钻、铣刀等，并将非标产品向标准化方向发展。我们的目标是不以价格为优势与同行竞争，而是用质量，以形成差异化竞争优势。
记者：上海松德在专业化、个性化产品研发方面一直都走在前列，今后对这方面的需求会越来越多，上海松德将开展怎样的专业化服务，以稳定公司的发展？
何总：首先，要保持公司的起家产品——镗刀的市场占有率。镗刀是我们个性化较高的产品，也是一个对行业状况比较敏感的产品。如在2014和2015年，整个行业面临“经济寒冬”，到了2016年稍微回春，到2017年达到了井喷式发展，尤其是今年1、2月份，镗刀销售总额超过去年的总和，已经消耗完多年的库存，这说明国家项目在相关方面的投资加大，对镗刀需求也大幅增加。
其次，减振刀具是我们新的经济增长点，也是我们后期重点打造的。我们要抓住机会，迅速提高产品质量，做大做强，成批量化生产，并快速占领一部分市场，让整个行业认识松德减振刀具。
做刀具就要像国外顶级汽车企业制造汽车一样，要做到每辆车的驾驶感觉是一样的，刀具也是一样的，就是要做到产品质量稳定。市场上有的公司长盛不衰，有的公司昙花一现，我们要向前者学习，着重打造精品，与世界一流刀具制造企业对比，致力于打造松德制造精品。
最后，非标刀具也是公司一大发展方向。去年仅非标刀具产值就达到了1000多万。公司在建立之初，是从做项目和方案开始的，也就是非标刀具。但是，随着非标的订单量增大后，发现其占用的人员和设备时间比较长，回报率不高，不利于企业降本增效，对此鸡肋产品，公司将从内部升级做起，让非标刀具在企业标准化，以降低生产成本。就如同业界对我们的评价，虽然我们不是专业的非标刀具企业，但是非标刀具的量比较大。
记者：中国数控刀具市场竞争日趋激烈，对刀具系统要求的进一步提高，也开始有很多公司开始陆续开发防振减振系列刀杆，松德将怎样应对这些挑战？
何总：实事求是讲，山特维克可乐满是行业的标杆，不管是技术积累，还是设备和技术人员素质方面都比我们强很多，尤其是减振刀具方面，他们的品已经更新换代了，而我们才开发出来，要向这些公司的学习方面太多。当然，我们也不会觉得别人做了，而我们不去做了。实际上，公司一直非常注重研发，投资的力度也比较大。公司一直强调松德制造，打造精品，保证每个产品质量一样。
技术是企业立足之本，而技术人员是企业的源泉。一方面，公司长期与高校保持密切合作关系，以增强企业技术的生产能力，并注重人员技术的培养；另一方面，将加大对镗刀、合金刀具以及高端刀柄的投资，使公司的产品结构向多元化发展，增强企业抗市场风险的能力。从企业的长远发展方面考虑，我们将把厂房搬离对于企业生产和企业员工生活成本日益增高的上海地区，降低企业生产成本，解决员工生活、儿女教育等后顾之忧，让员工安心地为企业做出更大的贡献，这个计划将在今年逐步进行。
